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採用情報

株式会社アクシスの採用情報

アクシスでは情熱を持って仕事に取り組む若い力を募集しています。アクシスは『完全実力主義』。
キャリアや経験は一切関係ありません。あなたのやり方次第でどこまでもポストを与え活躍して貰います。 入社2ヶ月(21歳)で院長になった人間、25歳で自分の接骨院(整骨院)を出店した人間、26歳で社長になった人間など、 あなたの常識では考えられない事がアクシスでは起こっています。その偉業を成し遂げた彼らに共通していたのが『仕事への情熱』でした。自分の可能性を信じ、仕事に真剣・本気になり『情熱』を注げる人材を私たちは心待ちにしています。『情熱』の先に待つ『夢』の実現に向けて、アクシスで自分を試してみませんか??
そんなあなたをアクシスは全力でバックアップする事をお約束します。

  • 募集要項

  • スタッフインタビュー

  • 採用

アクシスだけの社内独立制度

募集要項

勤務形態 正社員、登録社員、アルバイト、パート
勤務地 ■ 鍼灸接骨(整骨)事業

大阪市内(淀川区、西区、中央区、浪速区、大正区、平野区、西成区)
堺市(堺区、東区)
府下(寝屋川市、東大阪市)
大阪府外(奈良県生駒市)

■ 訪問介護・通所介護事業

大阪市東淀川区、茨城市、高槻市

■ 訪問看護事業

羽曳野市

■ 整体・リラクゼーション事業
大阪市内(淀川区、西区、中央区、浪速区、大正区、平野区、西成区)
堺市(堺区、東区)
府下(寝屋川市、東大阪市)
大阪府外(奈良県生駒市)
職種 ■ 鍼灸接骨(整骨)事業

柔道整復師、はり師・きゅう師、あん摩・指圧・マッサージ師

■ 訪問介護・通所介護事業

介護支援専門員、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、訪問介護員養成研修2級課程修了者及び介護職員初任者研修課程修了者、理学療法士、作業療法士、柔道整復師

■ 訪問看護事業

看護師、保健師、準看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士

■ 整体・リラクゼーション事業

整体師・エステティシャン・民間資格保持者・無資格者・各種養成学校及びスクール在学中の学生
給与 ・正社員 柔整師有資格者: 要相談, 鍼灸師有資格者: 要相談
・管理職 院長: 要相談
待遇 社会保険完備、有給休暇、正社員登用有、制服貸与、
頑張ればそれだけ稼げます!
その他 ・実務経験は問わない

社内研修会

アクシスではスタッフの成長とステップアップのために様々な社内研修を実施しております。

  • 新入社員研修

  • 定期技術勉強会

  • リーダーズセミナー

  • 院長セミナー

アクシだけの社内独立制度

独立開業について悩んでいませんか?独立開業したいけどやり方がわからない、早い段階で独立開業したい、1人でできるか不安、成功する独立開業イメージが湧かない、資金をどうやって用意したらいいかわからない

社内独立制度について

アクシスでは一緒に働く仲間の独立開業を完全にサポートする「社内独立サポート制度」を設けています。
技術、知識は勿論のこと、経営や運営といった開業に必要不可欠な知識を短期間で身につけ、あなたもスピーディーな独立開業を目指しませんか?
実際の開業時には会社全体で全力サポート。「どうせ開業するんだったら早く開業する方がいい!!」1日でも早く夢に近づきたい方にアクシスは全力でサポートしています。

独立開業に向けたアクシスだけのステップアップ制度

独立開業のステップアップ制度

  • 患者様に喜んで貰える質の高いサービス提供が可能なレベルまで成長してもらいます。喜んでもらえなかったら絶対に繁盛店にはなりません。

  • 従業員の管理方法、患者様を集客する方法や鍼灸接骨院における売上の作り方など、院の運営についてしっかり学んでもらいます。

  • どういったコンセプトの院にするのか?集客戦略成功する立地はどこなのか?独立開業に向けてサポートします。

  • 独立開業後もグループとして、繁盛店になるようバックアップをし続けます。

社内独立開業制度を利用して開業したスタッフの声

個人の整骨院では叶わなかった開業という夢が
アクシスに入って2年で叶いました。

  • ■ 開業への不安

  • 開業をする先生方の話を聞いていると開業してからの不安がたくさんあるようです。
    しかし、僕は開業をしてからの不安はありませんでした。アクシスに勤めてから知る事はたくさんありましたが、開業する頃には何をすればよいかが明確にはっきりとわかっていました。

  • ■ 何をすれば開業への近道か?

  • 本当に開業したいのであれば学ぶ事が1番大切です。学ぶというのは知る事です。鍼灸接骨院業界というのは、厳しくなっていると言われています。しかし、そんな時代だからこそ実績のある会社を選び、たくさんの知識を得る事が開業への近道であり、開業してからの自信に繋がるのだと思います。

  • ■ 自分の志

  • これからも鍼灸接骨院を拡大していく事は間違いないのですが、自分の周りでたくさんの人に成長していってもらいたいと思っています。自分にできる事は限られていますが、少しでも多くの人に良い影響を与えて行けるように自分も成長し続けたいと思っています。

 

スタッフインタビュー

スタッフインタビュー1
  • 整復師

  • うららか鍼灸整骨院東雲院

  • 院長 日根野谷 達也(2009年入社)

インタビュー

院長という役職をいただいて
仕事に対する思い入れ・向上心・責任感がすべて変わりました。

  • ■ 感謝と成長

  • 元々整形外科の先輩の紹介で、入社させて頂きましたが、当初は「やらされてる」や「何もしてくれない」と、会社や周りに頼っていました。学業と仕事の両立時代に、患者様、セミナー、勉強会、読書、毎日の社長のメルマガ、月一回のメルマガ、周りの方々にお話を伺うことで、元気に働かせて頂けることの有り難さ、同志と働ける環境、業界の国からしての見られ方は良くないというの再認識させて頂きました。こつこつ楽しく覚悟すると、有難い事に今では執行役員という役職も頂き、経営にも携らせて頂き、経営者である父親、母親の父にも相談したりで、お陰様で家族関係も更に深まりました。

  • ■ 今日も感謝を

  • 人間は必ず死という現実がありますので、1日1日1人1人がもう二度と会えないかもしれないという心構えで、患者様はもちろん、一緒に働かせて頂いている従業員、それを支えて下さっている御家族、材料を運んで下さってる業者さん、療養費請求させて頂ける国、に感謝してますと心から思えるようになり、それも資本金を出して頂き株先会社アクシスを設立して頂いた伊藤社長皆様に恩返し出来るよう、大事な方々に喜んで頂けるよう、全員で協力して今日も仕事に励んでおります。

スタッフインタビュー2
  • 受付

  • わかば鍼灸整骨院

  • 高橋 琴美(2009年入社)

インタビュー

受付だけでなく、色んな仕事をさせて頂き、
アクシスには感謝しています!

  • ■ 人との繋がり

  • 今現在も会社を通し、沢山の方と出会う機会があります。沢山の方と出会う事により、色々と繋がり仕事の幅が広がり、また自分の経験が増えます。本当に有難い事です。入社当時はこのような考え方はありませんでしたが、4年間でここまで成長する事が出来ました!!

  • ■ 素敵な仲間に出会えたこと

  • どんなに好きな仕事でも働く場所の環境はとても大事だと思います。社長、役員、院長、スタッフと出会えて本当に幸せだと感じます。自分の可能性を導き出して頂き、色んな経験を積む事が出来ました。今は会社の仕事も任されるようになったので、今度はその経験を活かし、皆の為に何か出来るように働きたいと思い一緒懸命働いています!

  • ■ 出来る違いは、やるかやらないか

  • 受付で入社しましたが、社長が色んな経験を学ばせてくれました。始めから出来る事はなく、始めから出来ないとわかる事もありません。まずはダイエットの知識を学ばせて頂きダイエットカウンセラーに挑戦しました。成果を出して認めてもらい次はサロンの店長に。始めは不安ばかりでしたが社長を始めスタッフ達がサポートしてくれたのでお陰様で大きく成長する事が出来ました。

スタッフインタビュー3
  • 鍼灸師

  • ほんわか鍼灸整骨院

  • 福島 亜希(2011年入社)

インタビュー

最高の仲間と出会い、充実した日々に満足

  • ■ やりたい気持ちがあればできる

  • 主婦業に専念するか、今の仕事をやってみようか悩んでいる時に院長が「やりやい気持ちがあればできる」と言ってくれました。家事と仕事の両立は自分に出来るのかどうか不安でしたが、院長が言ってくれたこの一言で、私のヤル気スイッチが入りました。今ある環境、最高の仲間との出会いはここの接骨院が始まりでした。

  • ■ 女性だからこそ

  • 色々な症状を抱えた女性患者さんが来院されます。施術に入らせて頂いてお話をしていくうちに、女性ならではの悩みを抱えいる方、心の悩みを打ち明けてくれる方、嬉しい報告に足を運んでくれる方など、様々な患者さんとお会いします。初めて「あなたがいて良かった」とお言葉を頂いた時は、何物にも変えれない喜びが込み上げました!!!女性の先生を求めている患者さんはとても多いです。女性である事を活かし、同じ経験をしたからこそ理解し、これからもバリバリ働く女性スタッフでありたいと思います。

  • ■ 熱い勉強会

  • 入社時は分からない事だらけのスタートでしたが、嫌な顔1つせず、いつでもレッスンに付き合ってくれた熱い先輩達のおかげですぐに患者様にサービスを提供できるようになりました。意識の高いスタッフばかりで、院の中での勉強会、会社全体の勉強会では技術は勿論、共有したいと思った事をテーマにして、どんどん勉強会を行うので短期間で大きく成長できました。共有出来る幅が大きいのも会社という組織だからこそだと思います。自分ひとりの気付きよりスタッフ100人の気付きの方がより多くの情報が共有でき、知識、経験としてプラスになると思いませんか!?私にとってそのようなプラスの環境が揃っていた所こそがアクシスです。

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